20 лет в бизнес-образовании.
Диапазон тем: от подготовки телохранителей и инкассаторов навыкам поведения в экстремальной ситуации до работы с топ-менеджерами крупнейших международных холдингов по теме стратегического менеджмента и системного подхода к управлению корпоративными изменениями.
Модератор стратегических сессий: более ста комплексных проектов по созданию стратегии развития бизнеса. Практик, реализую и продвигаю концепцию «тематической модерации» – применение инструментов и методик траблшутинга к решению локальных проблем и задач компании.
Автор тренинговых программ по темам:
- Управление и руководство
- Технологии профессиональной коммуникации
- Методическая разработка и реализация проектов развития персонала
Тренер тренеров: по авторской программе подготовил более 500 менеджеров по обучению и тренеров-фрилансеров.
Методист-разработчик программ корпоративного обучения крупных российских компаний, среди которых: «Сбербанк России», «Burger King» (Рус), «ВТБ24». Автор модульной программы развития менеджерских компетенций «Интеграция, управление, руководство, развитие», которая базируется на модели менеджмента «ДНК» и предполагает комплексный подход к наполнению модели компетенций менеджеров компании.
Диапазон тем: от подготовки телохранителей и инкассаторов навыкам поведения в экстремальной ситуации до работы с топ-менеджерами крупнейших международных холдингов по теме стратегического менеджмента и системного подхода к управлению корпоративными изменениями.
Модератор стратегических сессий: более ста комплексных проектов по созданию стратегии развития бизнеса. Практик, реализую и продвигаю концепцию «тематической модерации» – применение инструментов и методик траблшутинга к решению локальных проблем и задач компании.
Автор тренинговых программ по темам:
- Управление и руководство
- Технологии профессиональной коммуникации
- Методическая разработка и реализация проектов развития персонала
Тренер тренеров: по авторской программе подготовил более 500 менеджеров по обучению и тренеров-фрилансеров.
Методист-разработчик программ корпоративного обучения крупных российских компаний, среди которых: «Сбербанк России», «Burger King» (Рус), «ВТБ24». Автор модульной программы развития менеджерских компетенций «Интеграция, управление, руководство, развитие», которая базируется на модели менеджмента «ДНК» и предполагает комплексный подход к наполнению модели компетенций менеджеров компании.
